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发表于 2020-2-12 15:17:55 | 显示全部楼层
各乡镇(街道)、区级机关各单位:



为做好富阳区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间企业员工返岗入(来)富工作,按照受控复工、精准防控的原则和来前有准备、途中有秩序、来后有制度的要求,有序推进企业复工。现将有关事项通知如下。

_
一、关于用工分类管控

1.本地员工。首批企业返(来)富员工需为在杭州(不含桐庐)连续待满14天以上且无症状人员。



2.中低风险地区员工。非重点疫区返(来)富员工,隔离时间可以不超过7天。具体隔离时间根据员工当地疫情确定。



3.高风险地区员工。湖北或其他有本地病例持续传播地区员工近期暂缓返(来)富;特殊情况,确需返(来)富的,经区防控指挥部“三返”工作组同意,返(来)富后须隔离14天。

_
二、关于途中组织

1.企业申报。企业根据复工时间和实际生产需要,编制企业返(来)富员工计划,建立“一人一表”,落实与返(来)富工员工数相配的隔离场所,报属地乡镇(街道)并经“三返”组审核同意后,方可组织或通知员工返(来)富。



2.交通组织。鼓励企业采取包车或单列车厢接回员工,有条件的可以自驾返(来)富,一般不乘坐公共交通工作。如乘坐公共交通返(来)富的,一般需隔离14天。



3.到点接回。由区指挥“三返”工作组开具返(来)富员工电子通行证,明确车辆及员工身份信息等内容,与交通卡口核对无误后,由企业负责接回员工。



4.隔离观察。返(来)富员工中需隔离观察人员,由企业按申报时明确的隔离方案,落实集中隔离医学观察措施。



5.有序上岗。返(来)富员工,隔离期满后无症状,经乡镇(街道)审核同意,方可上岗。

_
三、关于复工后管理

1.复工企业要严格执行上岗体温筛查制度,监测员工健康状况,对自行发现或区指挥部下发名单中的密切接触者,暂缓上岗并配合做好隔离管控措施,发现异常情况及时报告并采取相应的防控措施,严防疫情输入及扩散。



2.建立企业返工人员健康监测制度,有发热、咳嗽等症状的,要阻止其进入工作场所。复工企业要加强封闭式管理,禁止无关车辆、人员随意进出,加强企业内部卫生管理和预防性消毒。落实信息报送机制,复工企业每天如实向属地政府报送相关情况。



3.各复(开)工企业要按照《疫情防控期间富阳企业员工十项守则》严格管理,督促企业员工自觉遵守防控措施,增强健康意识和自我保护能力。

_
四、其他事项

1.区防疫指挥部根据疫情变化,将视情适时调整分类管控措施。



2.省、市防控指挥部有新规定的,按省、市规定执行。





杭州市富阳区“新冠肺炎”

防控工作应急指挥部

2020年2月11日



附件:





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备注:

1.同时提交“一人一表”和隔离点管控方案

2.区“三返”组联系电话:61732096
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